WORK VISA

Dossier à fournir :

Un passeport ayant une validité d’au moins six (06) mois.
Deux (02) formulaires de demande de visa (Arabe/Français, Arabe/Anglais) dûment remplis (toutes les rubriques), datés et signés;
Deux (02) photographies, récentes, de même tirage, format 3,5x4,5 cm, collées sur les formulaires (les photos scannées ne sont pas acceptées);
Original de l’autorisation provisoire de travail (APT) délivrée par les services compétents chargés de l’emploi ;
Original de l’engagement de rapatriement visé par les services compétents chargés de l’emploi, par lequel l’organisme employeur s’engage à assurer la prise en charge du rapatriement du travailleur étranger dès la rupture de la relation de travail ;
Original de l’engagement de recrutement de travailleur étranger ;
Original accompagné d’une copie de l’assurance voyage couvrant la période de séjour en Algérie. L’original sera restitué avec le passeport le jour du retrait ;
Copie d’un titre ou d’un moyen de transport aller et retour ou une réservation ;
Frais de chancellerie;

Complément de dossier pour les étrangers résidant en Roumanie et en Macédoine du Nord:

Carte de résidence en cours de validité délivré par les autorités roumaines ou macédoniennes ;
Contactez l’Ambassade pour tout autre éventuel document à fournir.

Important :

Tout dossier incomplet ou mal renseigné sera rejeté. Le dépôt d’un nouveau dossier obéit aux mêmes règles concernant la durée de traitement.
Les demandeurs de nationalités autres que roumaine et macédonienne et résidant en Roumanie ou en Macédoine du Nord sont priés de contacter l’Ambassade pour se renseigner sur la nécessité de compléter leurs dossiers par d’autres documents.
Ce type de visa ne donne pas droit au travail en Algérie. Vous êtes soumis dès votre entrée en Algérie à l’obligation d’établissement d’un permis de travail et ensuite un titre de séjour. L’organisme employeur en Algérie est tenu de déposer une demande pour l’obtention d’un titre de travail auprès de la Direction de l’emploi de Wilaya de lieu de travail dans un délai de 15 jours à compter de la date d’entrée effective du travailleur étranger en Algérie.